按照中国中铁党委部署要求，2月9日，中铁（上海）投资集团有限公司党委召开领导班子2022年度民主生活会。中国中铁第三督导组组长、工会副主席、团委书记曹彬，党建工作部青年处经理谈阳到会指导。集团公司领导班子成员王传霖、张超、叶樵、杜强泽、唐刚、李宏、张晓东、范喜德、王祥玉、陈理平参加会议，吴明寿因公务请假。会议由集团公司党委书记、董事长王传霖主持。

　　这次民主生活会以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”为主题。会前，集团公司党委领导班子围绕主题，联系工作实际，认真组织开展学习，广泛征求意见建议，相互开展谈心谈话，并对照中央和中国中铁党委要求，联系查摆的问题、征求的意见建议，结合分管工作和自身实际，认真撰写对照检查材料和发言提纲，作了精心充分准备。

　　会议通报了民主生活会学习情况、会前准备和征求意见情况。王传霖代表集团公司领导班子重点从六个方面查找了存在的问题和不足，深刻剖析了原因，明确了今后努力方向和整改措施。随后，王传霖带头作个人对照检查发言，其他领导班子成员逐一发言，开展批评和自我批评。大家紧扣主题、联系实际，本着对党忠诚、对事业负责的态度，深入进行自我检查、自我剖析，开展积极健康的思想斗争。自我批评开门见山，相互批评真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，明确了努力方向。

　　曹彬对集团公司领导班子和民主生活会召开质量给予了高度评价，认为中铁上投领导班子团结有战斗力，综合素质高，专业管理水平强，理论水平高，肩负重任勇挑大梁，责任感强，敢于担当，高度重视为员工谋福祉，是一个勇于创新、求真务实的团队。民主生活会前期准备工作到位，征求意见深入，职工群众积极建言献策；班子成员自己动手撰写对照检查材料，质量较高，自我批评与互相批评务实，敢于说实话，敢于唱红脸，体现了浓厚的民主氛围，达到了民主生活会应有的效果。

　　针对下步工作，曹彬提出五点建议：一是推动企业高质量发展。重视投资项目风险防范，要防范化解资金风险、安全质量风险，项目选择优中选优，锚定中国中铁年度工作会议提出的“三增两控四提升”目标抓好落实。二是精准理解“效益提升、价值创造”理念。要利用好投资为先导的市场优势地位，努力提升市场创造能力、资源整合能力，真正创造出效益。三是做好投资项目的全过程管控。要扎实推进大商务管理，合理调配资源，加强宏观成本管理，优化投资和工期，降低投资风险。四是高度重视运营工作。从战略思维出发，超前谋划布局，探索市场化运营模式，提升智能化运营水平，加强运营人才储备和运营能力培训。五是更加注重专业化人才培养。多培育政策研究性人才，超前做好国家宏观政策、经济政策、区域发展产业政策的研究，加强规划设计型人才培养，提升项目规划设计水平。

　　王传霖代表集团公司领导班子作表态发言，表示全体领导班子成员将以此次民主生活会为契机，统一思想、统一行动，全心全意谋发展、坚定不移抓落实，凝聚和带领广大干部员工在新征程上创造新的业绩，推进企业高质量发展再上新台阶。

　　集团公司高管刘志坚、于伟、王正明、韩光明，党群工作部、办公室有关同志列席会议。