中国中铁主题教育第五巡回指导组组长易铁军、组员刘经省，集团公司在沪领导班子成员王传霖、张超、叶樵、张晓东、吴明寿出席开班式。开班式由叶樵主持。

▲易铁军为轮训班临时党支部授旗

▲张超作开班动员讲话

　　集团公司总经理、党委副书记张超同志作开班动员讲话，他强调，一是要始终坚持固本培元，铸牢政治忠诚。希望全体学员进一步固根本、浚泉源，不断增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是要始终勇于担当作为，矢志干事创业。希望全体学员将学习贯彻党的二十大精神和推动企业高质量发展结合起来，积极为企业发展献计献策，真正做到在学习中增加知识、拓宽视野、理清思路、增强能力，把学习的成果迅速转化为创新工作发展的新思路、促进企业发展的新举措。三是要始终践行初心使命，竭诚为民服务。希望各单位认真加强对职工的思想政治引领，引导广大职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，为实现党的二十大和中铁上投第一次党代会确定的目标任务不懈奋斗；要努力为职工群众办实事、做好事、解难事，实现企业改革发展成果与广大职工共享。四是要始终加强作风建设，严守纪律规矩。希望全体学员保持“永远在路上”的清醒和自觉，在深学细照笃行中把好思想之舵、锤炼能力之本、扛起使命之责，把严肃的学习氛围、饱满的学习状态、优良的学习作风贯穿始终，圆满完成培训任务，以更加奋发有为的精神状态在助推世界一流企业建设和中国式现代化的生动实践中建功立业。

▲叶樵主持

　　集团公司党委书记、董事长王传霖以《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神 为打造国内一流的城市建设全产业链领军企业而团结奋斗》为题讲授专题党课，从党的二十大召开的伟大意义和会议主题、牢牢把握过去5年工作和新时代10年伟大变革的重大意义、牢牢把握新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论、牢牢把握以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务、牢牢把握以伟大自我革命引领伟大社会革命的重要要求、牢牢把握团结奋斗的时代要求六个方面对党的二十大报告进行了全面辅导解读，并从习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容、深刻理解主题教育的重大意义、牢牢把握主题教育的总要求、紧紧锚定主题教育的目标任务、做到有机融合实现一体推进五个方面对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进行了再部署、再要求。

▲王传霖讲授开班第一课

　　就开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，王传霖强调，一是强化理论学习。坚持丰富学习研讨形式，大力弘扬马克思主义学风，采取中心组学习、读书班、主题联学等多种形式，结合本单位实际列出若干专题开展集中研讨，发挥集体智慧，运用党的创新理论解决实际问题、改进工作。二是深入调查研究。集团公司领导班子成员及高管、各单位要强作风、提效率，认真落实好党中央大兴调查研究的工作方案要求，把调研与日常生产经营、党建等工作紧密结合起来，与各业务系统的调查研究工作和日常检查工作结合起来，坚持问题导向、目标导向、成效导向，真正找出问题、制定相应对策，确保调研检查不走形式、不走过场。三是推动企业发展。聚焦高质量发展这一首要任务，组织党员干部立足岗位作贡献，重点解决发展定位不清、发展观念落后、发展方式陈旧、企业文化引领力不足等重点问题，结合陈云书记前段时间调研中铁上投时的讲话精神，为集团公司高质量发展找准发展定位、转变发展观念、创新发展方式、重塑企业文化。四是抓好检视整改。要发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。同时，将主题教育与常态化开展巡视巡察整改相结合，与巡察监督、审计监督、年度重点任务督查督办相结合，不断加强督导推进，确保各类问题及时整改到位。

　　王传霖强调，集团公司所属各党组织要聚焦主题教育的根本任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，紧紧围绕五大具体目标，着力解决好理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题，勇于战胜前进道路上的各种风险和挑战，为旗帜鲜明树立中国中铁高质量发展新标杆、打造一流的投建营一体化城市综合运营商而团结奋斗。

　　在中铁上投企业文化建设专题讲座中，王传霖从什么是企业文化、企业文化的构成、企业文化的作用和功能、企业文化作用的底层逻辑、上投企业文化的提炼、理念的构成以及如何推动上投企业文化落地生根七个方面进行了讲授。他强调，一是加强新时代党建工作，引领企业文化建设。充分发挥党的领导对企业文化建设的定向把关作用，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导企业文化建设，以企业党的自身建设推动企业文化建设，推动党建、企业文化和业务“融合”。二是让企业文化在物质层面得到充分彰显。开展企业文化宣贯，多角度、具象化、全视觉呈现企业文化，开展丰富多彩的活动，让员工能感受到幸福与尊重。三是让企业文化建设在制度层面得到充分体现。制之以衡，行之有度，大力开展标准化体系建设；雷厉风行，令行禁止，大力弘扬执行文化；坐而论道，起而行之，大力普及学创行活动。四是让企业文化建设在精神层面得到不竭动力。红色血脉立根，开路先锋铸魂，继承和宏扬伟大的建党精神，汲取优秀的传统文化，传承和弘扬中国中铁“开路先锋”精神和文化，为中国中铁加快建设世界一流企业提供政治定力、思想保障和文化支撑。五是企业文化建设必须做到“六个坚持”。始终坚持和加强党的全面领导，始终坚持顾客至上的理念，始终坚持以奋斗者为本，始终坚持继承和创新，始终坚持底线思维，实现高质量发展，始终坚持文化品牌建设，营造发展生态。

　　本次轮训共分两期进行，每期五天，将对集团公司副处级以上领导干部、基层党支部书记共190人进行全覆盖轮训，部分培训内容通过视频连线至所属各单位分会场同步直播。