7月28日，中铁（上海）投资集团有限公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，深入贯彻习近平总书记关于调查研究工作的重要论述，交流调研成果，剖析研讨正反典型案例，安排部署下阶段重点工作，有力有效深化调研成果运用，推动集团公司高质量发展取得新突破。中国中铁主题教育第五巡回指导组组长易铁军，成员谈阳、刘经省到会指导。集团公司领导班子成员及高管出席会议。

▲调研成果交流会

▲王传霖主持会议并交流发言

　　会上，集团公司党委书记、董事长王传霖交流了《关于实施党建大战略  促进党建品牌与生产经营深度融合的调研报告》，分析了深入济南轨道交通6号线、河南、山东片区项目生产一线调研发现的问题及原因。他指出，贯彻实施集团公司党建大战略，就是要努力达到“把准方向、建强班子、激活队伍、筑牢堡垒、严明纪律”的“20字”标准，实现企业的高质量发展。把准方向，关键在“准”，作为央企，要有鲜明的政治方向，高度的政治信念，要始终和党中央保持高度一致；建强班子，关键在“强”，要坚持国有企业领导人员“20字”要求和新时代好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、业绩贡献导向，打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的“五个过硬”领导班子；激活队伍，关键在“活”，要通过加强企业文化建设和开展一系列党建活动，把员工队伍、干部队伍激活，与合作伙伴和协作队伍共建共享；筑牢堡垒，关键在“牢”，要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；严明纪律，关键在“严”，要加强党风廉政建设，刀刃向内打好作风建设攻坚战。下一步要深入开展主题教育，推动主题教育走深走实；深化党建品牌创建，推动党建品牌发挥实效；突出全面从严治党，推动党建工作脱虚向实。

▲张超交流发言

　　集团公司总经理、党委副书记张超交流了《加强专业化能力建设 提升企业核心竞争力——关于加快企业高质量发展 打造标杆投资公司的调研报告》，阐述了推进企业高质量发展，打造标杆投资公司的背景意义，分析了推进企业高质量发展，打造标杆投资公司存在的问题及原因，总结了中铁上投在推进高质量发展中的已有做法及成效。他指出，下一步要围绕投资公司业务发展全生命周期，找准改革发展突破点、管理提升着力点，坚持锻长板、补短板、固底板，大力加强专业化能力建设，提升企业核心竞争能力，为实现高质量发展、打造标杆投资公司提供有力支撑。一是坚持战略引领，坚定高质量发展方向路径；二是坚持做强开发，增强高质量发展竞争优势；三是坚持做优建设，壮大高质量发展传统优势；四是坚持做专运营，锻造高质量发展拳头产品；五是坚持做细服务，打响高质量发展专业品牌；六是坚持做实质量，筑牢高质量发展长久根基；七是坚持做深文化，激活高质量发展内生动力。

　　集团公司其他领导班子成员也分别围绕各自领题调研课题，交流调研成果、分享调研收获，并提出有针对性的思路举措和对策建议，推动调查研究成果转化运用。集团公司党委副书记、工会主席、副总经理叶樵汇报了正反面典型案例解剖式调研成果，领导班子成员针对正反面典型案例剖析进行研讨交流。

▲易铁军讲话

　　易铁军在认真听取交流发言后指出，中铁上投党委能够牢牢把握习近平总书记强调的调查研究“深、实、细、准、效”五字诀的总要求，严格落实国资委党委注重抓好“五个突出”、提升“七种能力”、聚焦高质量发展这一首要任务，紧紧围绕企业发展突出问题和职工群众关心关注的问题，制定调查研究专项工作方案，聚焦党建大战略、加强专业化能力建设、大商务管理、风险防范等重点难点任务，明确14项调研课题，以深化调查研究推动解决企业发展难题，各项调研工作有效推进，调研重点突出、情况全面、问题准确、分析透彻、措施得力，达到了预期效果。

　　易铁军强调，这次主题教育不划阶段、不分环节，就是为了更好地把“学思用”“知信行”结合起来、贯通起来。目前第一批主题教育时间已经过去了三分之二，后续任务更加艰巨。希望中铁上投党委认真贯彻主题教育“十二字”总要求，全面落实股份公司党委的部署要求,持续推进调研成果的转化。一是提高政治站位，强化政治担当。坚持边学习、边对照、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，进一步增强实干担当，促进发展的紧迫感和责任感，提高站位。二是系统梳理。对班子成员调研中发现的主要矛盾、主要问题以及对策建议系统进行梳理。在此基础上，把大家的意见综合起来，形成党委班子调研成果交流研讨会的专项资料。三是制定清单。要根据梳理的问题和对策，制定问题清单、责任清单、任务清单，逐一列出解决措施，明确责任单位、部门责任人和完成期限，把调研成果抓好落实。四是专题研究。主要领导要根据调研中提出的主要问题和对策建议，及时召开推动解决的专题会议，属于“三重一大”的事项要按有关程序决定。五是分类整改。具备条件的要立行立改，对重点难点问题进行专项整治，对长久性的问题要抓紧制定文件措施加以固化。六是跟踪问效。要加强对问题整改情况、督促情况的督查督办和跟踪问效。特别是对前期整改情况进行“回头看”，对尚未达到整改要求的，要一并列入下一阶段的整改方案中。七是坚持领导干部率先垂范。继续在主题教育和深化调研，分类整改中当表率做示范，始终保持高度的政治责任感和紧迫感以及良好的工作状态，扎实开展好主题教育，切实把主题教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效，早日实现打造高质量发展标杆投资公司的发展目标。

　　王传霖在总结讲话中指出，要认真学习领会指导组的各项要求，抓好落实，确保主题教育走深走实，结合召开半年度工作会议开展务虚研讨，以调研成果指导工作实践，并对抓好主题教育工作任务落实进行再部署。一是强化理论武装，筑牢思想根基。要持续强化理论武装，推动广大党员领导干部全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求。要学以致用、学以践行，不断提高推动企业高质量发展本领、服务职工群众本领、防范化解风险本领。二是务求调研实效，做好成果转化。持续用好调查研究这个“传家宝”，把调查研究作为一种思维习惯和工作方法，突出成果运用，把总结经验、提炼做法贯穿调查研究全过程，找到破解难题的实招硬招新招，切实担负起把党中央和上级党委的决策部署落实下去、把各方智慧力量凝聚起来的政治责任，为科学决策、有效施策提供有价值的参考。三是聚焦突出问题，扎实整改整治。系统梳理调研发现的问题、推动发展遇到的问题、职工群众反映强烈的问题，列出问题清单，一项一项制订整改措施，能改的马上改，一时解决不了的，要盯住不放、持续整改，确保整改到位。切实做好整改整治工作的跟踪督促，解决好企业发展的堵点难点卡点问题。四是注重建章立制，确保常态长效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对开展主题教育的好做法好经验，及时以制度形式固定下来，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，以刚性的制度规定和严格的制度执行，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。

　　王传霖强调，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是当前和今后一个时期的重大政治任务。要始终坚持问题导向、过程导向、目标导向，紧盯时间节点和重点任务，持续发力，扎实推进，把主题教育抓紧抓实，真正把开展主题教育的成效转化为推动企业高质量发展的成果，为打造国内一流的城市建设全产业链领军企业提供坚强的政治保证。

　　集团公司本部各部门、各中心负责人及有关人员参加会议。