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PPP·快车手的领航者——记中国中铁劳动模范王正明

来源:中铁(上海)投资集团有限公司 供稿单位: 责任编辑: 发布时间:2022年05月13日 浏览次数:

  王正明,男,49岁,中共党员,高级工程师。现任中铁上投张家港片区党工委书记、张家港沪铁城市开发建设有限公司总经理。他带领团队钻研项目管理,实现投资增值收益;创建党建品牌,打造公司争先文化;聚焦客户服务,树立企业良好形象。张家港沪铁城市开发建设有限公司党支部荣获中国中铁 “示范党支部”、张家港PPP项目获评江苏省省级“PPP示范项目”称号、东三环子项荣获“江苏省公路水运工程平安工地建设省级‘示范工程’”荣誉称号,本人荣获2021年张家港市“五一劳动奖章”。

  一、肯做“老黄牛”,干事创业赢口碑

  张家港PPP项目于2020年3月19日中标,他第一时间联合各方股东组建合同谈判工作小组,快速启动合同谈判工作,组织团队对合同内容进行深入研究分析,积极协调政府方和股东各方,仅用半年时间顺利签订《PPP项目合同》、签约仅5天完成项目公司注册。

  他带领团队以高质量滚动发展目标为导向,用“模块化”思维总结投资项目“标准化管理”。设置18个“党员快车手”先锋岗,以“创标杆”为纲领做出90多项承诺,用投资思维指导建设管理,力保项目建设高效能运转,投资建设的东三环子项开工140天即完成首片梁架设,10个月完成下部工程;房建子项创造张家港同类项目最快推进速度,快速形成看得见、叫得响的工程形象。在投资管理、安全、质量、环保方面受到业主和政府一致好评,市委、市政府及各股东主要领导高度关注,多次到现场调研,并给予高度评价,充分展示了“中铁速度”和匠心品质,企业市场口碑和品牌形象受到社会广泛关注。

  二、敢当“拓荒牛”,管理创新出实效

  认真履行“一岗双责”要求。以党建为引领,聚焦党建业务“双融合、双促进”,以打造“政府满意、股东放心、百姓期盼、员工成长、合作方信赖的PPP项目标杆”为行动纲领,积极探索创新管理模式。

  积极响应中铁上投党建大战略总体部署,率先组织开展党建品牌创建工作,成立党建品牌创建领导小组,制定品牌创建实施计划,先后组织召开5次研讨会,近100人次参与,共同创建了“PPP·快车手”党建品牌,成为中铁上投首批先锋党建品牌之一;主动融入上投“党建大战略”,挂牌成立“党建+学创行”管理实验室,搭建共创共建、互学互促的学习平台,建立系统学习、提质创新、行动落实三位一体的自循环学创行生态,总结提炼形成《张家港PPP项目标准化管理手册1.0版本》《管理基本功学习手册》和《张家港PPP项目管理基本功应用案例汇编》等管理成果。

  积极与张家港市政府开展党建共建。组织政府、股东和合作方近20家相关单位携手组成“党建+学创行”联盟,建立高效顺畅的沟通交流平台;与市总工会、交通局携手举办“创新提质、交通强市”立功劳动竞赛;代表张家港市交通局,组队参加“苏州市公路水运工程2021年安全知识竞赛”,并获得冠军,为张家港市赢得“三连冠”;与市委组织部、市发改委和高新区党工委联合建设长三角“先锋会客厅”党建阵地,成为长三角地区首个党建业务双融合的全新载体,实现“党建+学创行”成果落地,受人民日报、光明日报等央媒关注报道,为港城再添新“名片”。

  三、甘为“孺子牛”,以人为本谋幸福

  项目公司以“因地制宜、合理投入、满足功能、员工认同”和“内聚人心、外塑形象”为原则,建设了职工食堂、活动中心、文化长廊、文化驿站,并在公司办公地附近统一租赁商品房作为职工宿舍,方便职工上下班;在重大节假日时,开展“元宵”“五一”“十一”等节日的职工文体活动和端午送粽子、中秋送月饼、员工过集体生日等活动,让职工感受到家的温暖。

  以党建为引领开展公司文化建设,组织项目公司团队成员共创“12345678”公司文化体系,形成“激情、担当、克难、争先”的党建品牌精神,不断激发团队成员干事创业的奋斗热情,并以“党建+学创行”活动为平台,将员工个人成长与公司发展紧密结合,让团队成员在干中学、学中干,素质不断增强、能力快速提升、比拼价值贡献,以“共同目标凝聚一颗心”的“家”文化,培养了“全营一杆枪”的凝聚力,提升了团队成员的归属感和成就感。

  践行央企社会责任,造福一方百姓。组织公司40名党员和青年成立PPP·快车手志愿队,在春运期间开展“春运路上一抹红”志愿服务活动,为出行市民和返乡农民工提供志愿服务,发放防疫用品400余份,专车接送农民工200余人次;在苏州疫情期间,组织志愿队迅速行动,支援张家港抗击疫情,搭建临时检测点帐篷82顶,参与4次全员核酸检测服务工作,在9个检测点为共计25000余人次提供了防疫保障。

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