根据中铁（上海）投资集团有限公司（以下简称“集团公司”）发展需要，现面向集团公司内部员工公开招聘中层管理人员3人。

　　一、招聘岗位及任职条件

　　（一）经营开发中心副总经理1人

　　1.岗位职责：在部门总经理的领导下，统筹负责区域经营协调、服务职责，全力推动落实股份公司、集团公司在本区域的经营承揽目标。

　　2.岗位要求：

　　（1）遵纪守法，作风正派，诚实守信，勤奋敬业，具有良好的职业道德，身心健康。

　　（2）具有大学本科及以上学历，市场营销、建筑、土木工程、工程经济等相关专业毕业，高级及以上专业技术职称，10年及以上相关从业经验，年龄不超过45周岁（1974年2月1日以后出生），中共党员，具有下一层级正职岗位三年及以上任职经历。

　　（3）熟悉国家、行业、政府、区域的政策法规，深刻了解行业发展趋势；熟悉建设工程管理相关法律法规、规范标准，并能熟练运用于实际工作；具备丰富的业内项目开发与拓展经验，具有主导或参与大型基础设施工程项目的经营开发工作经验。对区域营销体系的建设及客户资源管理有着深刻的理解；熟悉招投标业务、工程造价、预算编制等程序和流程。

　　（4）拥有良好、广泛的社会关系，具备优秀的政府公关能力、客户关系管理、资源整合能力；具有良好的内外协调和沟通能力，能独立带领团队运作大型工程项目信息追踪和市场经营开发工作；具有较丰富的现代企业经营管理等工作实践经验。在现职岗位上积极进取，业绩突出。

　　（5）对因安全质量、违法违规违纪、廉洁从业等问题受到责任追究的人员，在相关规定期限内不得参加公开招聘。

　　（二）建设管理部副总经理1人

　　1.岗位职责：在部门总经理的领导下，开展集团公司投资及总承包项目的施工管理,配合做好部门管理。具体包括：总包部组建及内部招标管理，项目交底，设计、技术及科研管理，计划与进度管理，安全文明施工与质量、环保管理，验收与移交，信用评价等工作。

　　2.岗位要求：

　　（1）遵纪守法，作风正派，诚实守信，勤奋敬业，具有良好的职业道德，身心健康。

　　（2）具有大学本科及以上学历，建筑、土木工程、交通运输、工程管理类相关专业毕业，高级及以上专业技术职称，10年及以上相关从业经验，年龄不超过45周岁（1974年2月1日以后出生），中共党员，具有下一层级正职岗位三年及以上任职经历。

　　（3）熟悉国家、地方政府及行业有关政策、法规，具备全面的工程管理相关专业知识，熟悉行业相关的质量技术标准、规范及工作流程。具有较丰富的现代企业经营管理等工作实践经验，有较高的专业技术水平和较强的沟通交流能力。在现职岗位上积极进取，业绩突出。

　　（4）对因安全质量、违法违规违纪、廉洁从业等问题受到责任追究的人员，在相关规定期限内不得参加公开招聘。

　　（三）人力资源部副总经理1人

　　1.岗位职责：在部门总经理领导下，重点配合部长对劳资、社保、员工教育培训等模块进行统筹管理，保障部门工作有序开展。具体包括：员工关系（劳资关系）管理，社保公积金、企业年金管理，教育培训管理，薪酬、绩效管理等工作。

　　2.岗位要求：

　　（1）遵纪守法，作风正派，诚实守信，勤奋敬业，具有良好的职业道德，身心健康。

　　（2）具有大学本科及以上学历，人力资源、企业管理、经济类等相关专业毕业，高级及以上专业技术职称，10年及以上相关从业经验，从事人力资源工作8年及以上，年龄不超过45周岁（1974年2月1日以后出生），中共党员，具有下一层级正职岗位三年及以上任职经历，有党群工作经验者优先。

　　（3）掌握国家、行业和国企人力资源（组织、干部管理）、劳资社保相关法律、法规及规章制度，并能够较好地运用于实际工作；熟悉企业党建思想政治工作，具备处理人事问题和各类复杂问题的能力，有较高的业务水平。

　　（4）了解本行业投资业务和运营管理知识。具有较丰富的现代企业经营管理等工作实践经验，有较高的专业技术水平和较强的沟通交流能力。在现职岗位上积极进取，业绩突出。

　　（5）对因安全质量、违法违规违纪、廉洁从业等问题受到责任追究的人员，在相关规定期限内不得参加公开招聘。

　　二、应聘程序

　　1.报名。符合报名条件要求的人员，可通过个人自荐方式进行报名。报名时，应聘人员需严格按照要求规范填写《应聘人员登记表》（详见附件），报名材料需包含《应聘人员登记表》、应聘者身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务资格证明、近年来主要工作业绩及获奖证明材料的扫描件电子版。请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，对招聘公告要求提供的材料电子版必须附齐，通过发送电子邮件方式报送到集团公司人力资源部（党委干部部）。电子邮件标题格式统一填写成“姓名+应聘岗位”。

　　联系人及电话：

　　刘    猛：15900563623

　　电子邮箱：ztshtz@vip.126.com

　　报名截止时间：2019年1月8日12：00，逾期不予受理。

　　2.资格审查。根据公布的岗位标准和报名条件，对报名人员资格进行审查。经领导小组研究确认后，通知符合应聘条件人员参加应聘，届时通过电子邮件或手机短信的方式通知面试时间、地点，请务必保持手机畅通。

　　3.笔试、面试。笔试主要对应聘人员的专业知识、业务素质、理论功底、文字能力等进行考察，面试主要对应聘人员的举止仪表、语言表达能力、逻辑分析能力、与应聘岗位匹配度等方面进行考察。

　　4.确定人选及履行相关程序。根据笔试、面试结果按成绩确定录用人选，随后由党委干部部组织干部考察工作，按照干部管理规定履行相关程序，办理相关手续。录用人员试用期为一年。

　　三、注意事项及有关情况说明

　　1.应聘人员提供虚假材料或在应聘中有弄虚作假行为的，一经查实，取消资格，必要时追究相关人员责任。已录用人员如发现有弄虚作假行为的，一经查实，取消录用资格。

　　2.参加笔试、面试人员交通、食宿费用自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排好行程。

    　附件：应聘人员登记表.docx

 中铁（上海）投资集团有限公司公开招聘 

工作领导小组办公室                

2019年1月2日